O especialista no assunto, Daniel Goleman, define soft skills como “traços e comportamentos que caracterizam nossos relacionamentos com outros”. Ele também destaca que “habilidades como resiliência, empatia, colaboração e comunicação são todas competências baseadas na inteligência emocional e que distinguem profissionais incríveis da média”. Encontramos no mercado jovens inteligentes, que sabem utilizar tecnologias e querem crescer e se desenvolver profissionalmente nas empresas, mas isso não é tudo. As soft skills são ainda mais importantes para quem busca cargos de liderança, pois as pessoas que se…Continue a ler “5 Skills de Excelência em Estagiários de Marketing Digital.”